Kunskapsstöd i förändring – En skrift om användning av arbetstagarkonsulter i Sverige
Möjligheterna för lokala fackliga organisationer att ta hjälp av experter, s k arbetstagarkonsulter, i samband med strukturomvandling och förändringsarbete har funnits i Sverige i 50 år.Skriften beskriver erfarenheter från 50 år av konsultanvändning i företag och förvaltningar – alltifrån nedläggning och flyttning av verksamheter till omorganisationer och införande av ny teknik. Det gemensamma för alla dessa är att det har varit stora förändringar som påverkat såväl verksamheten och dess effektivitet som medarbetarnas arbetssituation och anställningstrygghet. Med arbetstagarkonsultens hjälp har ofta dialogen förbättrats inom företagen genom att fackliga företrädare fått en ökad kunskap och ledningen en ”second opinion”. Dessutom har konsulter visat på alternativa sätt att genomföra förändringsarbetet. Arbetstagarkonsulten har genom åren blivit ett av flera verktyg i den svenska samverkansmodellen på arbetsmarknaden.
Författare är Per Tengblad, senior arbetstagarkonsult.
